為更好地促進幼兒園教師教育教學能力的提高，增強教師隊伍的業(yè)務素質。2010年11月16日——19日，新天際?藍水晶園和清暉園，舉行了兩園骨干教師評優(yōu)課活動，本次評優(yōu)課旨在通過教學活動為骨干教師們搭建展示與鍛煉的平臺，促進教學水平的再次提升。
活動中，教師們進行了精心設計與準備，教師們各具特色的組織形式，靈活多樣的教學方法，充分展現了課改中青年教師的風貌。活動中，運營管理部教研主任，幼兒園教務處長，各班班長，積極參與聽課和評課。并對上課的教師進行現場點評，針對教師開展的活動內容詳細地提出建議和意見。
評優(yōu)活動對參賽教師來說是一次磨練，不管是對教育教學的深入挖掘，還是原創(chuàng)活動別出設計，都給聽課教師留下了深刻印象；在比賽中收獲，在收獲中反思，在反思中前進。相信每一次的評優(yōu)活動都能成為促進我園青年教師快速成長、持續(xù)發(fā)展的有力力量！

藍水晶園評優(yōu)課剪影